Давеча Афиша Ресторанный критик Вася жжёт Конкурсы Уралхим Класс Точка зрения OK, Киров!
17:00, 05 декабря 2008   1022 Редакция "9 канал"

ВУЗы простились с тарифной сеткой

///

С 1 декабря работникам федеральных учреждений начисляют зарплату по- новому. В Кирове эти изменения коснулись пока только государственных ВУЗов, 1 января на новую систему будут переходить все гос.учреждения области, а потом и города. При переходе на отраслевую систему придется попрощаться с единой тарифной сеткой. В ВУЗах теперь зарплата складывается из так называемого оклада и дополнительных выплат стимулирующего и компенсационного характера, например за стаж работы, ученую степень или почетное звание. Глава департамента финансов, Елена Ковалева пояснила: «У нас в постановлении Правительства области сказано, что для каждого работника не ухудшаются условия труда. При той же нагрузке и работе. За исключением премии, которую до этого ему выплачивась.» По мнению авторов этой системы, в конечном итоге должны выиграть студенты: повысится качество образования. Стимулирующие надбавки к окладу - это то, что заставит педагогов работать по-новому. В отраслевой системе оплаты специалисты правительства области видят только плюсы. Например, зарплата руководителей теперь будет напрямую зависеть от средней зарплаты их сотрудников. Однако, как рассказала ранее председатель профсоюза работников образования и науки Таисия Макеева, новую систему оплаты труда пробовали ввести уже в нескольких регионах России и везде пришли в выводу, что она оправдана только при условии повышения фонда заработанной оплаты труда не менее, чем на 30%. А в областном бюджете на 2009 год фонд оплаты труда составляет 1млрд 100млн рублей, повышение составляет всего 10%. Если учитывать, что с 1 января повысят МРОТ рублей до 4330 рублей, то большая часть прибавленных 10% уйдет на эти цели. Остаток средств будет распределен между учреждениями, уже перешедшими на новую систему оплаты труда.

Комментарии

Ваш ник:
Ваш e-mail:
Текст комментария:
Главные темы: