В третьем квартале 2017 года чаще всего решались сменить работу сотрудники организаций образования. Об этом свидетельствуют данные Кировстата.

На них пришлось 16,4% от общего числа всех уволенных или уволившихся работников организаций Кировской области по итогам 9 месяцев 2017 года. Второе место в этом своеобразном рейтинге оказалось за работниками обрабатывающих производств (15,4%), третье — за сотрудниками организаций оптовой и розничной торговли и предприятий по ремонту автотранспортных средств и мотоциклов (12,3%).

Большинство кировчан увольнялись по собственному желанию. Например, в организациях образования по такой причине были уволены 76% сотрудников. При этом по соглашению сторон с предприятий ушли 6% работников, еще 2% попали под сокращение.

- В третьем квартале 2017 года показатель текучести кадров организаций в целом по области составил 8,5%, при этом по сравнению со вторым кварталом 2017 года он увеличился на 0,7%, а с первым кварталом 2017 года - на 3,3%, - пояснили в Кировстате.