Для привлечения в экономику Кировской области квалифицированных кадров увеличивается количество предложений целевого обучения. Так, на данный момент целевым обучением охвачено в СПО – 1,7%, в ВУЗах – 7% от общего количества обучающихся.

— В ходе приемной кампании 2026 года в Кировской области количество предлагаемых целевых мест выросло на 33,8 % в сравнении с прошлым годом. При этом в ординатуре медуниверситета 100% выпускников этого года – целевики, — сообщил первый зампред правительства региона Дмитрий Курдюмов на оперативном совещании у губернатора.

Также на заключительной правовой экспертизе находится проект закона «О первом рабочем месте», который подготовлен по поручению главы региона Александра Соколова.

Закон поможет выпускникам вузов, колледжей и техникумов остаться работать в регионе, а для работодателей должен создать стимулы для того, чтобы брать на работу молодых специалистов и одновременно поддержать их самих на первом месте. При этом трудовой договор должен быть заключен на неопределенный срок или на срок не менее трёх лет. Трудоустройство должно предусматривать выполнение работы, соответствующей полученной квалификации.