Есть дети, а в воспитании и содержании нет помощи? Такого сотрудника теперь не смогут уволить.  Речь идёт о родителях, которые в одиночку воспитывают детей до 16 лет. Раньше такая норма распространялась на детей до 14 лет.

      Родитель считается одиноким, если

• у ребёнка умер второй прямой родственник,
• мать или отца лишили родительских прав,
• невозможно установить местонахождение одного из родителей,
• родственника признали недееспособным,
• кто-то из родителей отбывает наказание в местах лишения свободы.

   

     То есть, если, например, родители в разводе, но на ребёнка выплачивают алименты, такой родитель не считается одиноким.

     При этом есть обстоятельства, при которых даже одинокого родителя могут уволить: когда сотрудник не исполняет свои обязанности, прогуливает работу, совершает аморальные поступки или предприятие ликвидируют.  Но вот доказать это в суде сложно.

- Это возможно доказать только при наличии каких-то свидетельских показаний либо при наличии письменных доказательств. Любой здравомыслящий предприниматель не будет ссылаться на заведомо порочащие его основания для трудоустройства. Любой грамотный предприниматель может сослаться на недостаточность квалификации, наличие необходимого опыта, - Ян Чеботарёв, юрист.