В филиале «КЧХК» АО «ОХК «Уралхим» завершился ежегодный образовательный проект «Академия наставничества». По итогам обучения сертификаты вручены 71 сотруднику.

Студентами академии стали опытные, компетентные работники, которые имеют стаж работы на предприятии более трех лет, а также желание передавать свой опыт. На протяжении полутора месяцев сотрудники посещали тренинги и лекции. Основной акцент программы сделан на изучение современных методов и инструментов для эффективного обучения и сопровождения новичков в профессию.

В конце марта прошло награждение выпускников академии. Со времени старта проекта обучение прошли более 700 человек.

«Академия наставничества» – это инвестиция в будущее нашего предприятия и «Уралхима» в целом. Подготовленные наставники могут передавать свой опыт и знания новым специалистам, обеспечивая преемственность и сохраняя ценные навыки. Благодаря наставничеству сокращаются сроки адаптации новых сотрудников, повышается их вовлеченность в работу. Это также способствует формированию благоприятной рабочей атмосферы и укреплению корпоративной культуры, - рассказала заместитель директора филиала «КЧХК» АО «ОХК «Уралхим» по персоналу и социальной политике, депутат Законодательного собрания Кировской области Елена Перминова.