В филиале «КЧХК» АО «ОХК «Уралхим» прошел конкурс на звание «Лучший наставник», в котором приняли участие десять сотрудников.

На первом этапе конкурса состоялась самопрезентация участников на тему «Я — наставник». В ходе выступления участники освещали важность своей профессии, личное отношение к системе наставничества и делились практическим опытом и методическими приемами. Второй этап включал проверку теоретических знаний, состоящую из тестирования и открытых вопросов. Третий этап представлял собой практическое задание, которое проходило на рабочих местах конкурсантов. Участники по индивидуальному плану подготовки демонстрировали, как они будут обучать молодых специалистов.

По итогам конкурса первое место занял Александр Мамаев из цеха автоматизации, механизации и систем, второе — Артем Слобожанинов, котельный цех, и третье у Яны Петуховой, производственная лаборатория. Победители награждены дипломами и денежными призами. Фотографии лучших участников будут размещены на Доске почета наставников предприятия.

Наставники на производстве выполняют важную функцию в обучении и адаптации новых сотрудников. Они способствуют созданию более продуктивной и безопасной рабочей среды, в которой новички ощущают поддержку и уверенность в своих действиях. В итоге, наставничество способствует повышению качества работы и укреплению командного духа, - рассказала заместитель директора филиала «КЧХК» АО «ОХК «Уралхим» по персоналу и социальной политике, депутат Законодательного Собрания Кировской области Елена Перминова.