Прокуратура Кильмезского района провела проверку по обращению местной жительницы о нарушении трудового законодательства в МКОУ основной общеобразовательной школе деревне Малая Кильмезь. Об этом сообщают в пресс-службе ведомства. 

Установлено, что с женщиной общеобразовательной организацией заключен срочный трудовой договор и она назначена оператором котельной.

Зная о том, что заявительница беременна, приказом директора образовательной организации она была уволена с занимаемой должности в связи с истечением срока действия трудового договора. При этом были нарушены положения, предусматривающие запрет на расторжение с беременной женщиной трудового договора по инициативе работодателя,
- сообщили в прокуратуре. 

В целях защиты трудовых прав заявительницы прокурором района в суд направлен иск, по результатам рассмотрения которого женщина восстановлена на работе с выплатой компенсации за время вынужденного прогула.