В Кировской области действует региональный реестр работодателей, которые предлагают вакансии для участников СВО с особыми условиями труда. В него включены 172 предприятия региона – за первое полугодие 2026 года в список добавилось ещё 100 организаций. Работодатели предлагают почти 400 вакансий, более 68% из них – рабочие профессии.

Об этом  на оперативном совещании у губернатора Александра Соколова рассказал первый заместитель председателя правительства области Дмитрий Курдюмов:

— В регионе работает система трудоустройства ветеранов СВО. На базе кадровых центров во всех муниципалитетах созданы рабочие группы по оказанию содействия в трудоустройстве. Заседания проводятся ежемесячно. На 1 августа трудоустроено 75% демобилизованных участников СВО.

Добавим, что с 1 сентября 2026 года в регионе начнёт действовать закон об установлении для работодателей квоты для приёма на работу участников специальной военной операции. Законопроект был принят в апреле этого года Законодательным Собранием Кировской области для обеспечения трудоустройства вернувшихся бойцов.

Также ветераны СВО помогают с переобучением и повышением квалификации. 152 человека проходят обучение: из них 37 граждан получают высшее образование, 18 человек – среднее профессиональное, 97 ветеранов проходят переподготовку и повышение квалификации по рабочим профессиям.