16+
Поиск
Девятка.ру
Разделы

Выбери свои интересы

{{settingsResetText}}
Давеча
Происшествия
Экономика
ЖКХ
Спецпроекты
Город
Общество
Погода
Политика
Развлечения
Применить ( {{counter}} )
Вернуть как было
Закрыть

Контакты

Закрыть

Реклама на сайте

«Девятка.ру» - это полезная информация в новом удобном формате. Портал адаптирован под все устройства и гаджеты.

Наши новости и спецпроекты удобно читать и на компьютере, и на планшете, и даже на мобильных телефонах с небольшим экраном.

Наша аудитория – жители Кировской области в возрасте от 25 лет. Это активные, деловые, самодостаточные люди, которые внимательно следят за событиями в жизни региона. Ежемесячно портал «Девятка.ру» читают свыше 250 000 уникальных посетителей. Они обязательно увидят вашу рекламу.

Прайс-лист (.pdf)
Закрыть

Правовая информация

Сетевое издание «Devyatka.ru», зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Регистрационный номер СМИ ЭЛ № ФС 77 - 77828 от 10.02.2020 г.

Учредитель СМИ — АО "Девятка ТВ". Главный редактор - Швецов И.Э.

Адрес Редакции - 610000, Кировская обл., г, Киров, ул. Московская, д. 4, офис 331.

Редакция не несет ответственности за информацию и мнения, высказанные в комментариях читателей и новостных материалах, составленных на основе сообщений читателей.

Полное или частичное цитирование материалов сайта, возможно только с гиперссылкой на источник - https://devyatka.ru/.

Адрес электронной почты редакции:
red@devyatka.ru.

Номер телефона редакции:
+7 (8332) 38-48-88.

Адрес Редакции:
610000, Кировская обл., г, Киров, ул. Московская, д. 4, офис 331.
Закрыть
Новость

В России не хватает сотрудников гостиничного бизнеса

В чём же причины?

Аватар
Редакция "Devyatka.ru"
242
15 февраля 2024
Общество

     Острую нехватку сотрудников сейчас испытывает в России курортная отрасль, пишут "Известия". Потребность в специалистах  составляет 400 тысяч человек. Прежде всего отели и санатории нуждаются в администраторах, официантах, барменах, поварах, горничных и менеджерах.

     Эксперты выделяют несколько причин, из-за которых возникают проблемы с кадрами. Это прежде всего низкая зарплата, высокая доля неквалифицированного труда, а также низкий престиж профессии. Одним из вариантов решения вопроса кадрового голода может быть создание системы ранней профориентации — открытие профильных и предпрофильных классов в школах, считают эксперты.   

     А если ждать некогда и услуги персонала могут понадобиться совсем скоро, например, в юбилей города, можно прибегнуть и к другому варианту. 

- Работа с дефицитом персонала в отельном и санаторном сегменте - это системная работа, которая требует заблаговременных настроек. А в высокий сезон привлекается дополнительный персонал из регионов с низкой нагрузкой, и для него организуется проживание, для того чтобы выполнить все планы, которые намечены, - Михаил Данилов, медицинский директор Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья.
Источник фото: www.freepik.com

Комментарии

Ваш комментарий будет опубликован после модерации
Новость

{{news.title}}

{{news.summary}}

Аватар
{{news.signature}}
{{news.browsing}}
{{news.date}}
{{news.heading}}
Автор фото: {{news.author_image}}
Источник фото: {{news.source_image}}

Комментарии

{{comment.name}}

{{comment.text}}

Ваш комментарий будет опубликован после модерации
ЧИТАТЬ ЕЩЁ