В России могут внести ответственность для работодателей, которые вынуждают сотрудников увольняться по собственному желанию. Предложение подготовлено Институтом исследования проблем современной политики и направлено министру труда и социальной защиты Антону Котякову. Об этом пишут «Известия».

Авторы инициативы предлагают задуматься над «национальным стандартом качества трудовой жизни». И ввести материальную ответственность работодателей, которые систематически создают «токсичные условия». Если факт давление руководством будет доказан документально, работнику нужно дать право на компенсацию. Ее размер предлагается утвердить в количестве трех среднемесячных зарплат.