В регионе продолжается реализация программы «Земский учитель», направленной на решение кадрового дефицита в школах сельской местности и малых городов. Инициатива реализуется в рамках федерального проекта «Педагоги и наставники» национального проекта «Молодежь и дети».

В 2026 году, согласно установленной квоте, к работе приступили 11 педагогов. География распределения новых специалистов охватывает несколько муниципалитетов:

- Английский язык: четверо учителей начали работу в Фатеевской школе (Кирово-Чепецкий район), школах п. Краснооктябрьский (Куменский район), Нагорске и Санчурске.

- Русский язык и литература: два педагога пополнили коллективы школы п. Речной (Куменский район) и с. Матвинур (Санчурский район).

- История и математика: школа пгт Нижнеивкино получила двух специалистов.

- История и начальные классы: Вятский многопрофильный лицей также принял двоих учителей.

- Физическая культура: новый учитель начал работать в школе №3 города Котельнича.

- Программа «Земский учитель» является надёжным инструментом привлечения кадров в сельские школы и малые города. Всем педагогам, прошедшим конкурсный отбор, была предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн рублей при условии, что они отработают в выбранной школе не менее 5 лет,

— отметила заместитель председателя правительства Кировской области Светлана Шумайлова.

Для дополнительной мотивации и профессионального развития в регионе действует клуб земских учителей. Участники клуба регулярно взаимодействуют друг с другом, обсуждают рабочие ситуации и совместно вырабатывают эффективные педагогические решения, создавая поддерживающее профессиональное сообщество.